Записи на тему «Менеджмент»

Этика

November 13, 2007   ·   Комментарии: 3

Совершенно не понимаю, как сотрудник может (это лишь частный случай), подписываясь своим именем и фамилией и не скрывая место работы, регулярно поливать своих клиентов кое-чем. При этом выяснить, какую именно фирму он поливает, при желании — пару минут. Это может объясняться или стремлением подложить свинью руководству, или глупостью.

А ещё можно рассуждать про русский язык, допуская с десяток ошибок в одной заметке.

Работа с клиентами

November 22, 2006   ·   Комментировать

Последние пару недель я каждый день общаюсь с нашими клиентами. Почему-то фитобочками, за редким исключением, интересуются северяне и москвичи. Первые — доброжелательные и весёлые люди, хоть у них и холодно. А вторые — странные:

→ Читать дальше

Сложно HR-менеджерам

September 22, 2006   ·   Комментарии: 4

Заделался «хедхантером», искал программиста. Сложная какая работа, но не скучная хоть. Половина соискателей программировать умеют хуже меня (а я вообще не умею). Из десяти — у одного хорошее и грамотное резюме, но после разговора понимаешь, что составить его кто-то помог.

Вот отрывок типичной переписки:

В любом случае, нам не нужен идиот — у вас в двух предложениях 7 (семь) грамматических ошибок.

Видеоподкастинг в Новосибирске

September 21, 2006   ·   Комментарии: 8

Инетра запустила сегодня в «Электронном городе» «уникальный за Уралом проект» — сервис видеоподкастов «Телэга».

Что такое подкастинг, можно прочитать на «Википедии». Если коротко, то видео– или аудиоблог. Радио «Абакан» недавно, кстати, тоже такую штуку запустило, но не само, конечно, а на RussianPodcating. Вообще, мне подкастинг не нравится — я быстрее читаю, чем говорят аудиблоггеры. Другое дело, если использовать его так, как задумали, когда придумали, — интересные тебе потоки сами сливаются в портативный проигрователь и слушаешь вместо радио. Я бы всегда в метро слушал, а не журнал читал, как обычно. Но интернет у нас пока дорогой, а плеер у меня старый.

Не думаю, что в ЭГ сервис будет мне интересен. Во-первых, если хороший аудиоподкаст сделать сложнее, чем просто написать хорошую заметку, то сделать хороший видеоподкаст сложнее в разы. А в ЭГ даже блоги никто не ведёт, какое там видео. Во-вторых, ЭГ всё больше становится школьным проектом. Сначала стали активно запусть «школьные сервисы» и игры, потом я перестал читать форум, после объединения с nsk.ru качество новостей упало, а теперь и конкурсы с акциями переориентировались на целевую аудиторию. Ну молодцы сисадмины-маркетологи работают. Какая будет основная масса подкастов, ну? В-третьих, если для абонентов ЭГ (которых, к счастью, всё больше) ролик будет стоить очень мало (2 копейки за 1Мб), то для моих друзей из Абакана, например, очень много. В-четвёртых и далее — подробней и ниже.

Хотя он и может быть популярен внутри проекта. Потому что на внутренний FTP попасть нереально, а у всех школьников телефоны с камерами.

Самое плохо сейчас в подкастинге ЭГ для «читателей», что нет вообще никаких средств фильтрации, кроме тегов. Ну, друзей там. Зачем мне вся лента? И синдикации тоже нет. Никакой. Хотя я и к новостям RSS полгода просил.

Самое плохое для авторов — «Правила использования сервиса». Я не знаю, что курили, когда их писали, и кто будет выкладывать видео, следуя им:

Я предоставляю ООО «Инетра» право по своему усмотрению неоднократно использовать предоставленные мной материалы со ссылкой или без ссылки на мое имя в любых проектах «Электронного города» и/или в любой другой программе и/или для вспомогательного использования в любых Средствах массовой информации, включая рекламу и анонсы.

Я хотел выложить наши киношедевры, но испугался, что завтра увижу их в рекламе по телевизору и передумал.

Эффективное управление четырьмя

August 21, 2006   ·   Комментарии: 10

Там же, но про другое:

В нашей компании работает пока только четыре человека, но корпоративный менеджмент находится на высоком уровне и эффективно работает.

Дальше интересней — http://sayandesign.ru/backstage/backstage2/